O Departamento de Pessoal está capacitado para prestar todo e qualquer serviço relativo à administração de pessoal para sua empresa. Basicamente desde a admissão de colaboradores, passando por toda a rotina da folha de pagamento, encargos sociais, obrigações trabalhistas e previdenciárias, até a rescisão de contrato de trabalho. É competência do Departamento de Pessoal a execução das seguintes atividades: admissão, pagamento de pessoal, administração do cadastro e da folha, atualização cadastral, desligamentos, concessão de licenças, de afastamentos, de férias e outros. Nossa finalidade é prestar a total assessoria e acompanhamento das relações entre empregados e empregadores, contribuinte e governo, com ótimo atendimento em consultoria trabalhista.
São serviços pertinentes a este departamento:
– Registro de empregados nas admissões e serviços correlatos;
– Elaboração da folha de pagamento dos empregados, Pró-labore e 13º Salário, bem como das guias de recolhimento dos encargos sociais e tributos e afins;
– Rescisões Contratuais;
– Aviso e Recibo de Férias;
– Entrega do CAGED;
– DARF s/ Imposto de Renda Trabalhador Assalariado / Autônomo / Pró-Labore;
– Orientação das Leis do Trabalho, bem como Previdência Social, PIS, FGTS e outros;
– Acompanhamento junto aos Sindicatos das classes, com relação aos acordos coletivos e a orientação sobre os reajustes anuais etc.;
– DIRF;
– RAIS;
– Informe de Rendimento;
– Contribuição Sindical (Empregado e Patronal);
– Cadastro de funcionários junto aos PIS.